CIB Vlaanderen wordt CIB en daar hoort een volledig nieuw kleedje bij. Klik hier voor meer info.

Compensatiepremie: ook voor zelfstandige medewerkers en gesloten kantoren ‘zonder winkel’

Nieuws 12 april 2020
Detail page

In de vastgoedsector zijn er heel wat gesloten kantoren zonder ‘winkel’ actief alsook heel wat zelfstandige medewerkers. Zij komen niet in aanmerking voor de hinderpremie. Die is enkel weggelegd voor ondernemers met een fysieke locatie die verplicht moeten sluiten. CIB Vlaanderen is tevreden dat de Vlaamse regering vrijdag een compensatiepremie van 3.000 euro heeft goedgekeurd voor ondernemingen die een groot omzetverlies (minimum 60%) kennen. We hebben alvast steeds consequent gepleit dat er ook steunmaatregelen zouden komen voor deze ondernemingen die niet in aanmerking kwamen voor de hinderpremie. Je zal moeten verklaren dat je meer dan 60% omzetverlies ondervindt als gevolg van de coronamaatregelen en deze omzetdaling zal je ook omstandig moeten motiveren. Je kan je aanvraag nog niet indienen. VLAIO streeft ernaar de digitale aanvraagmodule tegen 1 mei online te zetten. Ontdek hieronder alle details.

Voor wie?

Om recht te hebben op de compensatiepremie, moet je onder één van de volgende categorieën vallen. Volgens onze informatie vallen de zelfstandigen uit de vastgoedsector onder Categorie 5.

  1. Categorie 1: de eventsector en de andere ondernemingen die indirect door de sluitingen en afgelastingen ten gevolge van de coronavirusmaatregelen worden getroffen;
  2. Categorie 2: de (para)medische beroepen en technische controle die ten gevolge van de coronavirusmaatregelen alleen nog dringende interventies mogen doen;
  3. Categorie 3: de dienstenleveranciers die ten gevolge van de coronavirusmaatregelen alleen nog dringende interventies mogen doen of waarbij bepaalde werklocaties worden afgesloten;
  4. Categorie 4: de ondernemingen die essentiële diensten leveren;
  5. Categorie 5: de ondernemingen die substantiële exploitatiebeperkingen ondergaan ten gevolge van de toepassing van de coronavirusmaatregelen: de aanvragende onderneming moet het omzetverlies in de steunaanvraag omstandig toelichten en onderbouwen en dit zal achteraf ook gecontroleerd worden door het Agentschap Innoveren en Ondernemen. Deze categorie werkt niet o.b.v. Nacecodes, en is dus een soort ‘catch all’-categorie.

Bovendien moet je:

  • een actieve exploitatiezetel hebben in het Vlaamse Gewest
  • actief zijn ingeschreven in de KBO vóór 13/3/2020
  • als onderneming op eer verklaren dat je meer dan 60% omzetverlies ondervindt als gevolg van de coronamaatregelen. Als je in de eerste 4 categorieën zit volstaat die verklaring op eer. Enkel als je in de 5e categorie zit, moet je de omzetdaling omstandig motiveren.
     

Sommige ondernemingen hebben geen recht op de compensatiepremie: 

  • Ondernemingen die zich in één van de volgende rechtstoestanden bevinden:
  • Ontbinding;
  • Stopzetting;
  • Faillissement;
  • Vereffening;
  • Ondernemingen met NACE-code:

64200: Holdings; 

68203: Verhuur en exploitatie van eigen of geleased niet-residentieel onroerend goed, exclusief terreinen; 

70100: Activiteiten van hoofdkantoren; 

  • Ondernemingen waarvan de zaakvoerder als bestuurder, vennoot of zaakvoerder verbonden is met een andere onderneming die de forfaitaire subsidie heeft ontvangen en waaraan zij zakelijke diensten verlenen
     

Hoeveel bedraagt de premie?

3.000 euro voor:

  • Natuurlijke personen als je zelfstandige in hoofdberoep bent of zelfstandige in bijberoep en door de hoogte van je inkomen sociale bijdragen betaalt als een zelfstandige in hoofdberoep.
  • Vennootschappen met minstens één FTE werkend vennoot of 1 FTE personeelslid

 

1.500 euro voor:

  • zelfstandigen in bijberoep

- die in 2019 een jaarlijks (netto belastbaar) inkomen hebben tussen de  6.996,89 euro en 13.993,78 euro,

- minstens 60% van hun maandelijkse inkomsten verliezen of verplicht moeten sluiten, én

- voor minder dan 80% tewerkgesteld zijn in hun hoofdberoep als werknemer.

  • zelfstandigen in bijberoep

- die verplicht moeten sluiten

- die in 2019 een jaarlijks (netto belastbaar) inkomen hebben tussen de  6.996,89 euro en 13.993,78 euro,

- én voor minder dan 80% tewerkgesteld zijn in hun hoofdberoep als werknemer

Zij moeten dus géén omzetdaling van 60% kunnen aantonen.

Merk op:

  • Gepensioneerden & student-ondernemers komen in aanmerking voor zover ze voldoen aan voormelde voorwaarden
     

Meerdere vestigingen

  • Als je meerdere vestigingen of exploitatiezetels hebt, is er een maximum van 5 premies per onderneming. Voor elke exploitatiezetel moet minstens één FTE zijn ingeschreven als loontrekkende. 2 deeltijdsen die samen 1 FTE uitmaken, volstaan.
     

Hoe wordt de omzetdaling berekend?

De daling van de omzet, exclusief de btw en op basis van de dagontvangsten, geleverde prestaties of de tijdregistratie, van minstens 60%, in de periode van 14 maart tot en met 30 april 2020 in vergelijking met dezelfde periode in 2019, die het gevolg is van verminderde prestaties, ingevolge van de exploitatiebeperkingen opgelegd door de Nationale Veiligheidsraad en niet van uitgestelde facturatie. 

Indien nog niet gestart in maart 2019

Voor ondernemingen die nog niet gestart waren in de voormelde periode van 2019 wordt de omzetdaling in de periode van 14 maart tot en met 30 april 2020 vergeleken met de verwachte omzet, vermeld in het financieel plan.  

Indien geen vergelijk met referentieperiode mogelijk: 

  • Abnormaal lage omzet in 2019: vergelijking met andere referentieperiode (nog niet bepaald welke)
  • Dit wordt vastgesteld op basis van verklaring op eer.

 

Geen cumul mogelijk met…

  • corona hinderpremie
  • achtergestelde lening en Gigarantwaarborg
  • sluitingspremie bij openbare werken

 

Wil je op de hoogte blijven over deze premie? Schrijf je dan in op de VLAIO Corona nieuwsbrief. Je ontvangt dan een update. 


Structurele partners

KorfineChecknetACEGSpottoECCAConcordiaCovastLuminusORIS
Asbest Consulting

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Deze browser is niet compatibel met CIB. Gebruik een andere browser om onze website te kunnen gebruiken.