Opzeg na omzetting van een kortlopend huurcontract naar 9 jaar: de regels op een rijtje

De huurder kan een huurcontract op elk moment opzeggen, met een opzeggingstermijn van drie maanden. Gedurende de eerste 3 jaar is daar een opzeggingsvergoeding aan verbonden. Die verschilt naargelang het gaat om een kortlopend of een 9-jarig huurcontract. Maar wat als het gaat om een kortlopend contract dat door het uitblijven van een opzeg is omgezet naar een 9-jarige huurovereenkomst? Welke opzeggingsvergoeding geldt dan? Af en toe wordt deze vraag voorgelegd aan de Studiedienst. Daarom vatten we de regels graag nog eens samen. We hebben alvast een aanpassing doorgevoerd aan de CIB-modellen van woninghuur, om elke mogelijke vorm van twijfel uit te sluiten. Je kan de nieuwe modellen (209VN-A, 209VF-A en 209VE-A) vanaf vandaag downloaden.